人才发展目标
    铭泉航空设备关于人才发展的目标是：坚持"人力资本增值"与企业货币资本等其它要素增值的良性互动，在泽宇公司高速度、高效益发展中，同步实现员工个人价值，真正体现"以人为本"的文化理念
    我们的人力资源建设致力于"人力资源的开发与管理"，并逐步提高到"人力资本运营与增值"的水平。
人才选拔标准
    铭泉航空设备坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

机械设计工程师
1.大专以上学历，机械相关专业毕业。
2.两年以上机械设计工作经验，良好的机械原理基础和各类材料处理的相关知识。
3.能独立设计航空地面设备、145教学培训设备、生产治具、夹具；
4.熟悉各类标准器件选型，具有整体方案设计能力和独立工作能力。
5.熟悉各种航空地面设备的传动原理,能完成新设备的设计与开发；
6.熟练使用AutoCAD、ProE，Solidworks等设计软件。
7.对自动化机械这块感兴趣，好学向上，工作踏实，爱岗敬业；
 
机械设备装配员
岗位职责：
高中或以上学历，能够看懂机械制图。了解机械原理，懂制图软件者优先。
对航空领域设备研发与制造的企业这块感兴趣，好学向上，工作踏实，爱岗敬业
 
业务员
负责市场调查和拓展，增强公司在市场的品牌影响力和知名度；
2.目标客户的跟进及新客户开发，完成公司下达的各项销售任务及新客户的开发任务；
3.负责的客户资料收集，对合作客户进行维护，潜量开发，及售后服务；
4.熟悉公司的产品知识，不断提升自已，为客户提供专业的服务。
任职要求：
1、男女皆可，20-30岁，高中及以上学历；
2、两年以上的业务开发实践经验，具有设备销售经验者优先。
3、热情开朗，责任心强；对销售行业感兴趣，有工作激情，沟通能力强。
4、勤奋敬业，积极上进；思维敏捷，接受能力强。
5、销售/机械专业优先，优秀应届毕业生可培养使用